Co je to náhradní plnění?
Náhradní plnění je jedna z možností firem, jak plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (dále OZP). Zákon č. 435/2004, o zaměstnanosti stanovuje, že zaměstnavatel zaměstnávající více než 25 osob musí zaměstnávat alespoň 1 člověka se zdravotním postižením.
Může se však stát, že z různých důvodů firma není schopna zaměstnávat OZP. Povinné plnění lze naštěstí naplnit i dalšími způsoby.
Zákon č. 435/2004, o zaměstnanosti upravuje 3 možnosti, jak povinné plnění splnit:
- Přímým zaměstnáváním OZP na trhu práce. Každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci by měl zaměstnávat 4 % OZP z celkového počtu. Na 25 zaměstnanců alespoň jednoho se zdravotním postižením.
- Finančním odvodem státu. To znamená 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí sledovaného kalendářního roku za každou OZP, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat.
- Odběrem služeb v rámci náhradního plnění prostřednictvím aktérů chráněného trhu práce.
Spol. PROFEMO s.r.o. splňuje limity dané zákonem pro poskytování náhradního plnění. Jsme zaměstnavatelem, který zaměstnává více než 50 % zdravotně postižených osob z celkového počtu zaměstnanců.
Výhody čerpání náhradního plnění u naší společnosti:
- Splníte povinný podíl stanovený zákonem.
- Získáte užitečné podpůrné služby v případě odběru služeb, které využije společnost z jakéhokoliv odvětví.
- Ušetříte peníze – výrazná úspora financí oproti odvodu do státního rozpočtu.
- Snížíte personální náklady vaší společnosti.
Máte zájem o náhradní plnění?
Neváhejte se na nás obrátit. Rádi Vám s náhradním plněním pomůžeme a navrhneme pro Vás ty nejvýhodnější služby.
Kontaktujte nás